Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Официальный информационный портал Администрации МО «Город Обнинск» // Новости // Об основных тенденциях развития рынка труда Калужской области за январь 2022 года
Об основных тенденциях развития рынка труда Калужской области за январь 2022 года
25 февраля 2022 года 08:23
По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за сентябрь – ноябрь 2021 года составила 544,2 тыс. человек.
Уровень экономической активности составил 71,5 %, уровень занятости населения – 68,8 %, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 3,7 %.
Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения за услугами, в январе 2022 года составило 1 822 единицы (88 % от уровня 2021 года), в т.ч. о содействии в поиске подходящей работы – 831 человек (68 % от уровня 2021 года). Статус безработного получили 339 человек (67 % от уровня 2021 года); Нашли работу 418 человек, в т.ч. из числа безработных – 251 человек (в 2021 году – 435 и 361 человек соответственно).
Численность безработных на конец января 2022 года составила 2 342 человека, а уровень регистрируемой безработицы – 0,4 % (на конец января 2021 года – 6 235 человек и 1,16 % соответственно).
По состоянию на 31.01.2022 областная база вакансий насчитывала 14 148 рабочих мест (в 2021 году – 11 580 рабочих мест). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,2 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 63 %.
Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы представлены в таблице:
|
Наименование показателей
|
Вид профессии
|
Данные
|
|
Число рабочих мест
|
Рабочие
|
8 980
|
|
Служащие
|
5 168
|
|
|
Средний уровень оплаты труда
|
Рабочие
|
29 032
|
|
Служащие
|
28 937
|
Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в водителях автомобиля, швеях, медицинских сестрах, слесарях, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, полицейские.
Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По данным мониторинга на 08.02.2022 планируется высвобождение 340 работников 57 организаций, из них работников предпенсионного возраста – 10 человек. В 3 организациях на работу с неполным рабочим временем переведено 476 человек. В простое находятся 9 работников 2 организаций, в отпуске без сохранения заработной платы 6 человек одной организации.
С начала 2022 года численность уволенных в связи с высвобождением составила 378 человек, из них 25 человек являются пенсионерами по старости.
Из числа уволенных 83 человека обратились в органы службы занятости, 39 — признаны безработными, 18 – трудоустроены, в том числе 15 человек органами службы занятости населения.
Пресс-служба Правительства Калужской области
Рейтинг новости: -3
обновлено 19.04.2024 04:13
