Постановление №531-п от 28.03.2019

Калужская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.03.2019 № 531-п

О внесении изменений и дополнений в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры города Обнинска», утверждённое постановлением Администрации города Обнинска от 21.05.2014 № 886-п (в ред. постановления Администрации города от 28.04.2015 № 690-п, от 28.01.2016 № 128-п, от 28.03.2017 № 441-п, от 29.12.2017 № 2150-п, от 07.02.2018 № 170-п, от 19.04.2018 № 636-п)

В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Калужской области от 09.04.2009 №537-ОЗ «Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры» (в ред. Законов Калужской области от 26.04.2012 № 269-ОЗ, от 29.06.2012 № 306-ОЗ, от 27.12.2013 № 530-ОЗ), пунктом 12 статьи 8 и пунктом 7 статьи 46 Устава муниципального образования «Город Обнинск»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры города Обнинска» (далее – Положение), утверждённое постановлением Администрации города Обнинска от 21.05.2014 № 886-п (в ред. постановлений Администрации города от 28.04.2015 № 690-п, от 28.01.2016 № 128-п, от 28.03.2017 № 441-п, от 29.12.2017 № 2150-п, от 07.02.2018 № 170-п, от 19.04.2018 № 636-п):

1.1. Абзац 10 Раздела 3 Положения изложить в новой редакции следующего содержания: «К - коэффициент руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда. Группа по оплате труда устанавливается на основании показателей отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей и порядка отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей, которые определяются уполномоченным органом исполнительной власти города Обнинска, выполняющим функции и полномочия учредителя учреждения культуры.»

1.2. Абзац 2 Раздела 6 Положения изложить в новой редакции следующего содержания: «Установить размеры коэффициента руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда согласно приложению № 4 к настоящему Положению.»

1.3. Раздел 7 Положения изложить в новой редакции следующего содержания: «Установить виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, главным режиссерам, художественным руководителям, главным бухгалтерам и работникам учреждений культуры согласно приложению № 5 к настоящему Положению.»

1.4. Приложение 4 к Положению изложить в новой редакции следующего содержания: «Размеры коэффициента руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда

Группа по оплате труда руководителя	I	II	III	IV
Коэффициент в МБУ «ГДК», МБУ «ГКВ», МАУ «ДК ФЭИ», МБУК «ОЭТС «Д.Е.М.И.»	2,65	1,46	1,26	0,65
Коэффициент в МБУДО (ДШИ №1, ДШИ №2, ДХШ)	1,61	1,14	1,12	1,10
Коэффициент в МБУ «ЦБС»	1,27	1,25	1,23	1,21
Коэффициент в МБУ «Музей истории г.Обнинска»	1,21	1,19	1,17	1,15

Коэффициент руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти города Обнинска, выполняющим функции и полномочия учредителя учреждения культуры.»

1.5. Пункт 2. Приложения 7 к Положению изложить в новой редакции следующего содержания:

«Клубные учреждения. Театры - студии»

Показатели	Группа по оплате труда
Показатели	1	2	3	4
Число клубных формирований	35 - 40	25 - 35	15 - 25	5 - 15
Число участников (для театров-студий)	Более 40	Более 30	Более 20	Более 10
Число культурно-массовых мероприятий (показов спектаклей для театров-студий)	Более 300	Более 200	Более 100	Более 50

1.6. Абзацы 1-5 пункта 4. Приложения 7 к Положению изложить в новой редакции следующего содержания:

«4. Детские школы искусств.

1. Значения показателей для установления группы по оплате труда руководителей определяются по сумме баллов:

1 группа	свыше 160 баллов
2 группа	от 80 до 160 баллов
3 группа	от 50 до 80 баллов
4 группа	от 30 до 50 баллов»

2. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019 года.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и на официальном сайте Администрации города Обнинска www.admobninsk.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Т.С.Попову.

Глава Администрации города В.В.Шапша

Дата публикации: 29.03.2019 16:52