Постановление №2127-п  от 29.08.2025

Калужская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 29.08.2025  №   2127-п 

О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, педагогических работников и обслуживающих работников муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Школа «Лингвоцентр» города Обнинска и в Порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Школа «Лингвоцентр» города Обнинска», утвержденные постановлением Администрации города Обнинска от 04.04.2014 № 566-п
 

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 61 Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ  «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», пунктом 2 статьи 32 и пунктом 10 статьи 34 Устава муниципального образования «Город Обнинск», требованием Прокуратуры города Обнинска от 08.07.2025 № 7-10-2025 «Об изменении нормативного правового акта с целью исключения выявленных коррупциогенных факторов», а также в целях упорядочения оплаты труда работников и руководителя Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Школа «Лингвоцентр» города Обнинска

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, педагогических работников и обслуживающих работников муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Школа «Лингвоцентр» города Обнинска, утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 04.04.2014 № 566-п (далее – Положение) следующие изменения: 
1.1. Пункт 4.5.4. раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.5.4. Премирование по результатам работы заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников Лингвоцентра производится в целях повышения эффективности их деятельности, повышения материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых ими работ.».
1.2. Пункт 4.5.4.1. раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.5.4.1. Порядок и условия премирования работников Лингвоцентра по результатам работы, включая показатели эффективности труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного органа или Наблюдательного совета Лингвоцентра.».
1.3. Пункт 4.5.4.2. раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.5.4.2. Премирование производится из средств фонда стимулирования Лингвоцентра и/или из экономии фонда заработной платы в процентном отношении или в абсолютном значении к установленному окладу работников. Премирование работников Лингвоцентра по результатам работы может производиться по итогам работы за месяц, квартал, год.». 
2. Внести в Порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Школа «Лингвоцентр» города Обнинска, утвержденный постановлением Администрации города Обнинска от 04.04.2014 № 566-п (далее - Порядок), следующие изменения: 
2.1. Пункт 2.3.4. раздела II Порядка изложить в следующей редакции:
«2.3.4. Премирование по результатам работы руководителю Лингвоцентра производится в целях повышения эффективности его деятельности, повышения материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых им работ. 
Премирование руководителя Лингвоцентра по результатам работы производится на основании постановления Администрации города Обнинска. Решение о премировании оформляется на основании служебной записки заместителя главы Администрации, в организационном подчинении которого находится Лингвоцентр.».
2.2. Абзац первый пункта 2.3.5. раздела II Порядка изложить в следующей редакции:
«2.3.5. Премирование руководителя Лингвоцентра по результатам работы производится из средств фонда стимулирования Лингвоцентра и/или из экономии фонда заработной платы в процентном отношении или в абсолютном значении к установленному окладу. Премирование руководителя Лингвоцентра по результатам работы может производится по итогам работы за месяц, квартал, год.». 
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на информационном портале Администрации города Обнинска www.admobninsk.ru. 
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2025 года. 

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города в сфере образования - начальника Управления общего образования Т.В. Волнистову. 

Исполняющий обязанности 
главы Администрации города   В.В. Лежнин