Целевой набор – гарантия получения квалифицированных специалистов
22 октября 2014 года 17:24
Провести системные мероприятия по целевому набору в ВУЗы поручила заместитель Главы Администрации по социальным вопросам Татьяна Попова в ходе планерки социального комплекса, прошедшей 20 октября 2014 г.
Как сообщила начальник управления общего образования Татьяна Волнистова, по итогам 2013-2014 учебного года от Обнинских выпускников поступила 71 заявка. Правда, 10 из заявившихся выпускников не пошли поступать по выбранному направлению.
«В этом году очень большой набор «целевиков» был в ИАТЭ - более 10 человек. Также по целевым направлениям брали в Калужский университет, в московские ВУЗы - МХТИ им. Менделеева, МВТУ имени Баумана, МИФИ. Кроме того, принимали наших выпускников и медицинские институты – Первый Московский, Смоленский и, конечно, медфакультет ИАТЭ НИЯУ МИФИ», - добавила Татьяна Волнистова.
Порядок целевого приема, заключение договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении определены статьей 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении».
Стоит отметить, что целевые наборы в ВУЗы могут осуществляться по двум схемам:
- договор заключает ВУЗ и профильное министерство Калужской области;
- договор заключает ВУЗ и конкретное предприятие.
Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, заключившими договор о целевом обучении;
2) обязательства органа или организации и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
По мнению Татьяны Волнистовой, лучше всего работают те целевые наборы, в которых заинтересованы конкретные предприятия. В Обнинске «целевиков» направляют на учебу ОНПП «Технология», «Обнинский колбасный завод» и другие предприятия.
Татьяна Попова обратила особое внимание присутствующих, на то, что работа по целевому набору должна носить системный характер.
«Необходимо встречаться с ребятами и их родителями, беседовать с ними, разъяснять им преимущества целевого набора. И эта работа должна проводится в школах целенаправленно», – уверена Татьяна Сергеевна.
Пресс-служба Администрации города
Рейтинг новости: 56
